法律是否支持补缴机关事业单位2014年前的社保？

法律支持补缴机关事业单位2014年前的社保，依据相关法律法规，单位应依法缴交社保。若未缴，可向劳动监察投诉要求补缴，否则可能影响员工社保权益及退休待遇。
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支持补缴。操作如下：1.与单位沟通，要求依法补缴；2.若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如因此辞职，可申请经济补偿，按工作年限计算补偿金。
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处理未缴社保的常见方式包括投诉劳动监察要求补缴，或以此为由辞职并索要经济补偿。选择时需考虑个人权益及单位态度，若单位愿意补缴，则优先选择补缴；若单位拒绝，可考虑辞职并索赔。