从乡镇借调到县里还有乡镇补贴吗

从乡镇借调到县里，补贴情况需视具体政策。一般借调不影响原单位补贴，但要看借调协议及县里政策。若补贴停发且沟通无果，可能问题较严重，需寻求法律帮助。分析说明：从乡镇借调到县里工作，是否还能享受乡镇补贴，这主要取决于借调协议的具体内容以及县里的相关政策。一般来说，借调只是暂时的工作变动，并不改变与原单位的隶属关系，因此原单位的补贴如乡镇补贴等理应继续发放。但实际情况还需根据借调协议的具体约定来确定，同时县里的相关政策也可能对此有所影响。
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从法律角度，针对此问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若借调协议中明确规定了补贴的发放情况，则按照协议内容执行。如协议规定借调期间继续享受乡镇补贴，则向原单位申请发放。2. 若借调协议中未明确规定补贴发放情况，或规定不明确，可首先向原单位人事部门咨询，了解补贴是否继续发放及具体依据。如原单位表示继续发放，但县里未执行，则可向县里人事部门反映情况并申请发放。3. 若经过咨询后，补贴问题仍未得到解决，可考虑向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁前，建议收集好相关证据，如借调协议、工资单、补贴发放记录等，以便在仲裁过程中提供有力支持。
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从法律角度看，处理此类问题常见方式有：查阅借调协议、咨询原单位及县里人事部门、申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如协议明确则按协议执行，不明确则先咨询再决定后续行动。