如何拒绝工作调动

您可以拒绝工作调动，并与企业协商。依据《劳动合同法》，劳动者有权对调岗提出异议，协商是首选。若不及时处理，可能影响您的权益及职业发展。
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可拒绝调动。操作如下：1. 与企业明确表达拒绝调动，并尝试协商；2. 协商不成，向调解组织申请调解，记录调解过程；3. 调解无果，向仲裁委申请仲裁，准备相关证据；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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拒绝工作调动常见的处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与企业协商，协商无果再寻求调解，调解不成则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。