请假一个月去新公司上班可以?

请假一个月需用人单位同意，否则可能构成旷工。根据《劳动法》规定，劳动者请假需经用人单位批准。若擅自离职，可能面临旷工处理及相应法律责任。长期旷工可能导致劳动合同解除，影响个人职业发展和权益。
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请假一个月常见方式为事假或病假，需按规定流程申请。事假需提前与用人单位沟通并获得批准；病假则需提供医院证明。选择处理方式时，应结合自身实际情况及用人单位规定，确保合规性。
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请假需合规。事假：提前向用人单位提交书面申请，说明请假理由和时间，等待批准。病假：提供医院出具的住院证明和诊断证明，按流程申请病假。若未经批准擅自离职，可能构成旷工，面临法律责任及劳动合同解除风险。