在延迟退休政策下，多少岁可以退休？

延迟退休政策下，具体退休年龄需依据政策规定。分析：延迟退休政策的具体实施细节和年龄要求可能因地区和时间而异。通常，这类政策会规定一个基准退休年龄，并可能根据出生日期、性别、职业等因素进行调整。对于1981年出生的灵活就业人员，其退休年龄将取决于届时有效的延迟退休政策。提醒：若政策明确规定退休年龄且您已达到该年龄却未收到退休通知，或政策变动导致您的预期退休年龄大幅延迟，可能表明问题比较严重，应及时咨询相关部门或专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理延迟退休政策下退休年龄问题的方式主要包括：1.查询相关政策文件：了解当地最新的延迟退休政策规定。2.咨询社保机构：向当地社保机构咨询个人退休年龄的具体计算方式。3.寻求法律援助：如有争议，可寻求律师帮助，了解自身权益并寻求解决方案。选择建议：-若对政策有基本了解且情况简单，可先尝试查询政策文件和咨询社保机构。-若涉及复杂情况或权益受损，建议直接寻求法律援助。
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具体操作：1.查询政策文件：访问当地政府或社保部门官方网站，查找最新的延迟退休政策文件，了解基准退休年龄、调整因素及计算方法。2.咨询社保机构：携带个人身份证明和社保缴纳记录，前往当地社保机构窗口咨询，工作人员会根据您的个人信息给出具体的退休年龄建议。3.寻求法律援助：若认为自身权益受到侵害，可联系专业律师，提供个人情况说明、政策文件及相关证据，律师将分析案情并为您提供法律建议或代理诉讼。-在律师协助下，可准备必要的法律文件，如起诉状、证据清单等，以维护自身合法权益。-律师还可能协助您与相关部门进行协商，寻求和解或调解方案。