到2025年5月退休，工龄如何计算？

工龄应从86年7月起连续计算至2025年5月。依据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，工龄计算通常采用连续计算法，即从用工之日起至离职之日不间断计算。若期间存在工作调动，工龄应连续计算，前提是有调动审批表等证明。若中断工作非因个人原因，中断时间应扣除，前后工作时间合并计算。未及时正确处理工龄，可能影响退休金等权益。
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工龄计算需分情况。一、无中断工作，直接连续计算；二、因单位调整等非个人原因中断，前后时间合并计算，需提供调动证明；三、特殊工种，按实际工作年限折算，如一年折算一年半。具体操作需根据个人档案及实际情况，选择适合的计算方法。
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工龄计算常见方式有连续计算、合并计算及折算法，针对特殊工种。对于普通情况，如工作无中断，采用连续计算法；若因非主观原因中断，则使用合并计算法；特殊工种则按折算法。选择时应根据个人实际情况，确保计算准确，以维护自身合法权益。